Работа: в Саратове , 5 вакансий

Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности архива и контроль за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Осуществление финансовой политики архива, исходя из структуры и особенностей его деятельности, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости, в том числе:

- ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета в полном объеме, включая проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности архива;

- составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

-

...

Общее руководство отделом информационных технологий; Контроль и организация информационной безопасности; Организация защиты персональных данных; Организация и поддержка сетевой инфраструктуры; Планирование бюджета IT; Организация, настройка и обслуживание компьютерной техники на системах linux и Windows; Разработка технической документации, анализ состояния рынка товаров и услуг в сфере информационных технологий; Организация и поддержка в рабочем состоянии сервера, контроль своевременной оплаты и работы интернет-сервиса (хостинг);...

Реставрация документов согласно должностным обязанностям. Сохранность документов согласно должностным обязанностям.

Обязанности:

• Следит за состоянием документов и своевременностью их восстановления.

• Организует обеспечение сохранности документов.

• Выдает документы в читальный зал по запросам.

• Проводит розыск документов.

• Организует передачу документов на реставрационные работы, на копирование, сканирование документов.

• Выдает архивные копии и документы по запросам.

• Составляет справки на основе сведений из архивных документов.

• Исполняет запросы различного характера (в т. ч. готовит информационные письма для организаций).

...

Обязанности:

• Организация и координация системы управления охраной труда (СУОТ).
• Проведение вводного инструктажа, контроль за первичными, повторными и внеплановыми инструктажами.
• Участие в организации специальной оценки условий труда (СОУТ) и работа с её результатами.
• Выявление потребности в обучении работников, разработка программ, контроль проверки знаний.
• Организация обязательных медицинских осмотров сотрудников.
• Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
• Участие в расследовании несчастных случаев, анализ

...