Работа: оператор call-центра в Саратове , 364 вакансии

Средняя зарплата для профессии оператор call-центра в Саратове: 59 000 рублей
Вакансии 361—364 из 364
от 55 000 до 55 000 руб

Вакансии открыты по адресам:

- Астраханская, 47

- Шелковичная 29/35

- Чернышевского, 153

- Чернышевского, 203

- Чернышевского, 89

- Московская, 49

- Университетская, 55

Что мы предлагаем:

  • Работу в устойчивой и стабильной компании
  • Официальное оформление
  • Высокий уровень дохода
  • Зарплата белая, оклад
  • Удобный график работы 2/2
  • Медосмотр за счёт компании
  • Обучение за счёт компании с первого рабочего дня
  • Классную и

...

3 октября 2026 — premium-job.ru

Обязанности:

  • Прием входящих звонков от клиентов банка; НЕ ПРОДАЖИ!
  • Консультирование по продуктам и услугам банка по вопросам, не требующим идентификации клиента;
  • Предоставление информации в соответствии с данными, размещенными на официальном сайте банка, внутренними регламентами и скриптами;
  • Обработка типовых обращений, предоставление справочной информации, маршрутизация клиента при необходимости в другие подразделения;
  • Соблюдение стандартов качества обслуживания, корректность и полнота консультаций, соблюдение регламентов конфиденциальности

...

3 октября 2026 — premium-job.ru

Крупнейшая компания ПепсиКо ищет мерчендайзеров!!!

Обязанности:

  • Выкладка продукции компании ПепсиКо согласно стандартам
  • Фотоотчет о проделанной работе
  • Планирование результатов на текущий день
  • Работа с отчетами (Word, Excel)

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности приветствуется

Условия:

  • График 5/2

  • Стабильная белая з/п 2 раза в месяц

  • Оплачивается мобильная связь

  • По резудьтатам работы, возможно получение квартального бонуса!

3 октября 2026 — premium-job.ru

Обязанности:

  • Организовывать учебный процесс в соответствии с требованиями существующего законодательства в области ведения образовательной деятельности. Разрабатывать и внедрять программы обучения, развития и оценки персонала в соответствии с бизнес стратегией и кадровой политикой;
  • Организовывать мероприятия по адаптации новых работников (ввод в должность, адаптационный тренинг, инструктажи и.т.д.);
  • Направлять на обучение и последующую стажировку отобранного персонала, осуществлять контроль за посещением;
  • Осуществлять подготовку проектов

...

3 октября 2026 — premium-job.ru
DomesticStaff.ru

Domestic Staff.ru